Anche nel progetti di corporate wellness, come in altri progetti aziendali, si parte da un'analisi di contesto che in questo caso verte sia sulla composizione demografica della popolazione aziendale (sesso, età, istruzione, ecc...) sia sulle iniziative già promosse in azienda in ambito salute e benessere e più in generale in ambito di welfare aziendale.

La stesura e gestione di un progetto benessere aziendale passa necessariamente dalla formalizzazione di un piano modulare di attività che abbia almeno una visione semestrale o annuale.
La redazione del Corporate Wellness Plan sarà condotta da Wellsalus in collaborazione con l'azienda, allo scopo di redigere un piano programmatico dove si tracciano le attività da fare, le risorse interne ed esterne da investire e gli obiettivi da raggiungere. Queste attività dovranno essere inserite nel rispetto e ad integrazione delle iniziative già in essere.